Logos agglomère ce que l’organisation sait déjà : opérations, personnes, produits, temps, argent. Ensuite on automatise. Ensuite on analyse — en général, en spécifique, en transversal. Ensuite on pose des workflows.
Pharmacie
Plancher, paniers, comptage, rôles. L’organisation derrière le comptoir.
Représentant / force de vente
Territoire, comptes, produits, ce que le fabricant doit savoir demain matin.
Firme de remplacement
Quarts, sites, contrats, qui est où. La firme comme organisation, pas une boîte mail.